5W2H er að spyrja spurninga með 5W orðum og 2H orðum til að finna lausnir og hugsa lausnir til að leysa vandamálið. 1. HVAÐ-Hvað er? Hver er tilgangurinn? Hvers konar vinna? 2. AFHVERJU-Af hverju gerirðu það? Getum við ekki gert það? Er einhver valkostur? 3. HVER-Hver? Hver mun gera það? 4. HVENÆR -Hvenær? Hvenær gerirðu það? Hvenær er besti tíminn? 5. HVAR-Hvert? Hvar á að gera það? 6. HVERNIG-Hvernig á að gera? Hvernig á að bæta skilvirkni? Hvernig á að útfæra það? Hver er aðferðin? 7. HVAÐ MIKLU- Hversu mikið? Að hve miklu leyti? Hvað með magn? Hvert er gæðastigið? Hvað með kostnaðarframleiðslan? |  | |
 | Þjálfun er besti ávinningurinn sem starfsmenn njóta í fyrirtækinu. Til að rækta rökrétta hugsun Rhinocerosceros fólks í daglegu starfi, hélt Rhinoceros Business School 5W2H þjálfun fyrir meira en 80 nemendur frá helstu almennu herbúðum háskólans þann 19. maí 2022. Með því að kynna efnið lífsins ætlar miðhausthátíðin að fara með fjölskylduna út að ferðast, nemendur geta fljótt farið í hugarflugið á meðan þeir hlæja og komið með spurningar um 5W2H þjálfunarþemað. Liao Liping, aðalstjóri Rhinoceros Business School, gerði þjálfunina líflega og áhugaverða með því að sameina fræði og æfingu. Nemendur hlustuðu vandlega á kennarann og leituðu að nýstárlegum hugmyndum sem leysa vandamál í formi hópumræðna. Til þess að gera nemendum kleift að dýpka þjálfunarinnihaldið og nýta "5W2H" vel í framtíðarvinnunni, gerði hver hópur verklegar æfingar og Wang forstöðumaður gerði athugasemdir við skiptingu hvers hóps. |
Með þessari þjálfun geta nemendurnir breytt hugsunarhætti sínum í vinnunni og notað „5W2H“ til að hjálpa þeim að leysa vandamál fljótt og vel í vinnunni. Auk þess hefur það stuðlað að skiptum og samvinnu milli ýmissa deilda og bætt vinnuskilvirkni.
Hugsun er máttur, ört breytilegur markaður gefur framleiðsluiðnaðinum nýtt verkefni. Nashyrningafólk verður að koma sér upp vísindalegum hugsunarhætti, námið hættir aldrei.